Udostępnij
Marazzi Group otrzymuje wyróżnienie Top Employer 2026 po raz dziesiąty z rzędu, potwierdzając jakość swojego modelu zarządzania personelem.
W ciągu roku przeprowadzono 13 066 godzin szkoleń dla 2 315 osób, z istotnym wzrostem programów specjalistycznych i technologicznych oraz silnym naciskiem na sztuczną inteligencję, bezpieczeństwo i rozwój kompetencji. Programy dedykowane młodym pokoleniom, takie jak onboarding oraz Young Tile, wzrosły o 57% w porównaniu do 2024 roku.
Wzmacniany jest program People-ness, z inicjatywami poświęconymi dobrostanowi psychofizycznemu, profilaktyce, inkluzji i bezpieczeństwu, wspieranymi szkoleniami z zakresu DE&I oraz dobrobytu finansowego.
Obok rozwoju wewnętrznego kontynuowane jest zaangażowanie na rzecz regionu: 1 700 uczniów zaangażowanych w ciągu trzech lat w Welcome to Marazzi for Kids & Schools oraz ponad 500 nowych uczniów planowanych w 2026 roku.
Proces ten został uzupełniony uzyskaniem Certyfikatu Równości Płci (PdR 125), wdrożonego w sposób strukturalny w całej Grupie, co potwierdza spójną, konkretną i długoterminową wizję.